АДАПТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
"ОПЕРАЦИОННЫЙ АТЛАС"
АДАПТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
"ОПЕРАЦИОННЫЙ АТЛАС"
90% компаний теряют деньги из-за хаоса в операционном управлении
Мы устраняем хаос и делаем управление простым.
Операционный атлас – это структурированный инструмент управления бизнесом, обеспечивающий для руководителя:
Гибкость системы операционного управления
Контроль показателей эффективности
Снижение рисков
ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ВСЕХ БЕСПОКОЯТ
Вы сталкиваетесь с такими проблемами?
Бизнес-модель буксует, а процессы развития не работают.
Операционная деятельность насыщена «пожарами», тушить которые приходится высшему руководству.
Непрозрачность управленческих процессов на среднем уровне и размытые зоны ответственности.
Менеджеры среднего звена не могут быстро адаптироваться к изменениям во внешней среде.
Снижается эффективность делегирования - поставленные задачи исполняются медленно и неслаженно, неопределенность и издержки на управление рисками возрастают.
Производственники и администрация оперируют разными ценностями и говорят на разных языках.
Новый подход полностью устраняет эти проблемы,
делая управление гибким и предсказуемым.
УПРАВЛЕНИЕ БЕЗ ЛИШНЕЙ БЮРОКРАТИИ
Операционный атлас - это инструмент, который позволяет вам управлять компанией быстрее, более гибко и эффективно, без избыточных регламентов и непредвиденных задержек.
Вы получите комплексную карту операционной модели, которая даст вам реальный, осязаемый контроль над операционным ландшафтом вашей организации и станет ценным источником инсайтов для управления операционной деятельностью.
Первые результаты вы сможете увидеть всего через несколько недель – уменьшение «вязкости» управленческих процедур, ускорение принятия решений и снижение операционных издержек.
Ключевые принципы устойчивого управления:
Разделение линейного управления элементами производственно-сбытовой цепочки и функционального управления поддерживающими бизнес-процессами
Приоритет линейного управления
Персонализация ответственности за эффективность бизнес-процесса и результат линейного управления
Соответствие полномочий по принятию решений ответственности за достижение результата
Карта цепочки создания ценности
Состав конечных ценных продуктов, технологически необходимых для создания ценности организации, организованный в связанную цепочку создания ценности.
Карта объектов управления
Состав ключевых линейных объектов управления и их жизненных циклов,
ключевых бизнес-процессов и их результатов, связей между ключевыми объектами управления.
Реестр управленческих целей и задач
Описание целей и задач управления в разрезе ключевых объектов управления.
Матрица контроля
Система каскадированных показателей эффективности и результативности субъектов управления
Система дашбордов
Набор показателей мониторинга текущего состояния ключевых объектов управления
Организационная структура субъектов управления
Схема делегирования управленческих полномочий участникам системы управления в разрезе ключевых объектов управления
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Операционный атлас - это гибкая иерархическая система.
Она последовательно развивается на нужную вам глубину уровней системы операционного управления с учетом защиты конфиденциальности чувствительных элементов.
Этапы внедрения:
Картирование ключевых процессов и объектов управления.
Формирование прозрачной системы ответственности и полномочий.
Внедрение дашбордов для оперативного контроля.
Уже через несколько недель вы получите первые результаты:
прозрачность операционного управления
ускорение принятия и исполнения решений
инсайты для развития
С ЧЕГО НАЧАТЬ?
Что нужно сделать, чтобы начать:
Связаться с нами и мы поможем вам
Провести диагностику текущей системы управления.
Картировать ключевые процессы и объекты управления.
Внедрить первые дашборды для оперативного контроля.
Внедряйте поэтапно - начните с одного уровня управления
и масштабируйте.
Примерно через месяц вы увидите первые результаты, которые можно использовать для подготовки и реализации стратегических решений:
Анализа и аудита операционной деятельности
Инвентаризации центров затрат
Выявления узких мест и скрытых резервов
Постановки и передачи управления
Оптимизации расстановки менеджеров
Автоматизации и цифровизации
Развития системы управления
Определения вектора масштабирования
Развития бизнес-модели
КАК ЭТО БУДЕТ? ФАЗЫ ПРОЕКТА
Проект реализуется поэтапно, каждая фаза приносит существенную ценность клиенту и дает возможность продолжить реализацию в следующих фазах с нашей поддержкой или самостоятельно.
1 ФАЗЫ
Определение (актуализация) векторов развития операционного управления
«Белая книга» развития операционного управления:
Анализ стратегической динамики бизнес-модели (бизнес-модель, ключевые участники, драйверы изменения, актуальные вызовы, ожидания стейкходлеров).
Укрупненная принципиальная схема операционной модели.
Анализ целеполагания для развития системы операционного управления под задачи стейкхолдеров.
Анализ соответствия текущего операционного ландшафта стратегическим задачам операционного управления.
Предложения по направлениям развития операционного управления в соответствии с приоритетами стейкхолдеров.
Дорожная карта мероприятий по формированию операционного атласа с фокусом на приоритетные направления совершенствования операционного управления.
2 ФАЗА
Формирование инструментов управления операционной деятельностью по уровням управления в соответствии с выбранными приоритетами, фокусами и глубиной
«Синяя книга» управления операционной моделью:
Навигатор по операционной модели.
Карта цепочки создания ценности.
Карта объектов управления.
Реестр управленческих целей и задач.
Матрица операционного контроля.
Система дашбордов мониторинга ключевых операционных показателей.
Организационная структура субъектов управления.
3 ФАЗА
Управление совершенствованием операционной деятельности
«Красная книга» актуальной проблематики операционного управления:
Свод рекомендаций и лучших практик по использованию операционного атласа.
Реестр проектов по совершенствованию и развитию системы операционного управления.
В любой момент между фазами организация-клиент может принять решение продолжать проект самостоятельно. В этом случае мы готовы предложить стратегическую сессию, где команда получит рекомендации для дальнейшей реализации проекта без нашей поддержки.
КТО МЫ?
Профессионал в сфере менеджмента и проектного управления
Многоотраслевой профильный опыт: более 30 лет, более 200 проектов в России и за рубежом.
Эксперт в стратегическом менеджменте и управлении бизнес-процессами
35-летний опыт проектирования и трансформации бизнес-процессов в различных отраслях, включая корпоративный сектор и государственное управление.
Автор трёх книг, в том числе - в жанре нон-фикшн о современном менеджменте: «Так не работает! Почему привычные методы менеджмента ведут к провалу» (https://ridero.ru/books/tak_ne_rabotaet/ )
ЛАБОРАТОРИЯ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОПЕРАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ
КОНТАКТЫ
📞 +7 (965) 135-71-05
📧 shamil @ ishbuldin . ru